當下，中國餐飲行業(yè)仍處于粗放型管理階段，加之經(jīng)過此次疫情，消費者習慣發(fā)生改變，餐飲行業(yè)更是面臨著諸多嚴峻考驗。那么在后疫情時代，如何積極應對變化，由粗放型管理向精細化、高效率管理提升？答案已逐漸清晰：餐飲企業(yè)需要數(shù)字化轉型。只有通過數(shù)字化、信息化轉型，餐飲企業(yè)才能打破管理信息孤島、實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通及運營體系的協(xié)同搭建，最終達到企業(yè)的高效率運營。

然而，由于目前餐飲信息化服務商水平良莠不齊，缺乏對數(shù)字化轉型領域的專業(yè)認知，行業(yè)發(fā)展受限。

為了助力餐飲產(chǎn)業(yè)升級，天財商龍在中國電子商會的帶領下，聯(lián)合行業(yè)伙伴，并結合20余年深耕餐飲信息化的專業(yè)優(yōu)勢，共同輸出行業(yè)規(guī)范標準，提升信息化廠商的服務能力，讓餐飲信息化、數(shù)字化真正發(fā)揮價值，通過信息化解決方案助力餐飲行業(yè)數(shù)字化轉型，提升餐飲企業(yè)的抗風險能力、突破成長的瓶頸！ 

5月8日，中國電子商會商業(yè)信息化專委會聯(lián)合天財商龍等多家會員單位伙伴，共同發(fā)起了第七屆全國商業(yè)IT服務型“云巡回賦能”會議，旨在推動餐飲信息化產(chǎn)業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，為行業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)體系，打造專業(yè)且緊跟時代變革的高層次人才培養(yǎng)平臺。會上，“商業(yè)信息化服務人才技術賦能規(guī)劃”正式對外發(fā)布。

天財商龍服務中心總監(jiān)孫普印女士，作為委員會人才計劃專家組組長做了“軟件實施類服務人才”的技術賦能規(guī)劃發(fā)布。

孫普印總監(jiān)指出，當下，處于新一輪的商業(yè)信息化轉型期，信息化應用人才發(fā)揮著重要作用，但目前，我國商業(yè)信息化核心人才還比較緊缺，無法完全滿足行業(yè)發(fā)展與市場實際需要。因此，由電子協(xié)會發(fā)起，天財商龍及多家會員單位伙伴共同參與制定了“商業(yè)信息化應用服務人才技術技能鑒定標準”，同時由天財商龍及多家會員單位專家一起草擬定了關于《商業(yè)信息化應用工程師考試大綱》，目的是為行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)服務人才隊伍打下基礎，通過建立商業(yè)信息化人才培訓、考核、認證體系，持續(xù)為行業(yè)信息化服務輸送人才，從而長期助力于商業(yè)信息化行業(yè)的快速發(fā)展。

總結

天財商龍此次參與行業(yè)人才標準的制定，是在信息化轉型發(fā)展的大背景下，成功捕捉行業(yè)發(fā)展“痛點”，在信息化研發(fā)、服務、咨詢、培訓等專業(yè)人才培養(yǎng)方面積累了卓越的實踐經(jīng)驗并得到市場及行業(yè)認可后的一項佐證。

未來，天財商龍將繼續(xù)探索創(chuàng)新人才培育模式，促進技術標準與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合共進，實現(xiàn)人才和企業(yè)的雙向成長，從而助力餐飲企業(yè)真正實現(xiàn)數(shù)字化轉型升級，為行業(yè)的突破式發(fā)展做出積極探索與貢獻。

天津市神州商龍科技股份有限公司是專為連鎖餐飲企業(yè)提供餐飲信息化整體解決方案及管理咨詢服務的高新技術企業(yè)。產(chǎn)品品牌“天財商龍”創(chuàng)立于1998年，是國內(nèi)具有深厚行業(yè)底蘊的餐飲信息化品牌。目前公司擁有互聯(lián)網(wǎng)SaaS技術三大餐飲軟件產(chǎn)品線——智能POS餐飲管理系統(tǒng)、CRM客戶關系管理系統(tǒng)、SCM供應鏈管理系統(tǒng)，產(chǎn)品包括收銀軟件、廚房管理、智能點餐系統(tǒng)、庫房管理、會員管理系統(tǒng)、供應鏈管理系統(tǒng)、移動掃碼點餐支付、微信智慧餐廳（外賣小程序）等，打造智慧餐飲，適用于不同規(guī)模、各種業(yè)態(tài)的餐飲企業(yè)。