品牌、盈利、口碑…

門店在餐飲企業(yè)運(yùn)營中承擔(dān)了太多的角色，

所以無論寒冬或是暖春，

“回歸門店”都是餐飲經(jīng)營的核心。

此次天財(cái)商龍吾享智慧餐廳，

圍繞員工績效、品牌展現(xiàn)、培訓(xùn)成本等多項(xiàng)門店核心業(yè)務(wù)，

上線重磅產(chǎn)品及功能，

助力餐飲力量在門店環(huán)節(jié)的提質(zhì)增效！ 

一、輕松搭建「動(dòng)態(tài)」績效考核體系

員工績效對企業(yè)管理來說無疑是一個(gè)十分有效的手段，但是傳統(tǒng)的績效考核方式難以做到激勵(lì)的“實(shí)時(shí)”進(jìn)行，只有到月底才能進(jìn)行總結(jié)，提示員工在下個(gè)月多加努力。這樣其實(shí)就“浪費(fèi)”了當(dāng)月的時(shí)間。特別是在社保入稅的大背景下，如何用更少的員工創(chuàng)造更多的價(jià)值，員工績效體系也是發(fā)揮重要作用的方面。

所以，此次天財(cái)商龍打造的員工績效產(chǎn)品以“動(dòng)態(tài)化”的績效考核方式，充分調(diào)動(dòng)員工的求勝欲和進(jìn)取心，讓激勵(lì)更加“實(shí)時(shí)”。

NO.1 化整為零-提成業(yè)績每日提醒、排名天天更新

餐飲管理人員提前對員工進(jìn)行排班，指定員工服務(wù)對應(yīng)的桌位，并對該桌位上產(chǎn)生的充值提成、點(diǎn)餐提成、桌邊付提成進(jìn)行提成方案設(shè)置，系統(tǒng)會(huì)在每天指定時(shí)間將提成金額、業(yè)績排名等信息推送到各個(gè)服務(wù)員的微信上，不僅查看方便，還能達(dá)到天天激勵(lì)的效果。

 NO.2 打造激情團(tuán)隊(duì)-領(lǐng)導(dǎo)每天表彰、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部競技

不僅員工能夠收到每天的業(yè)績狀況和提成，系統(tǒng)也會(huì)將提成日報(bào)及排名發(fā)送到指定的管理人員（大廳經(jīng)理或店長）手機(jī)上，每天班前會(huì)議，團(tuán)隊(duì)管理者可據(jù)此對相關(guān)人員進(jìn)行口頭表揚(yáng)，激發(fā)員工動(dòng)力。

同時(shí)，由于排名的公開化，團(tuán)隊(duì)管理者也可以發(fā)起員工內(nèi)部的挑戰(zhàn)互動(dòng)，以更加多樣化的形式提升門店業(yè)績，打造更有激情的團(tuán)隊(duì)。

二、彰顯品牌，與會(huì)員更多互動(dòng)

微信的風(fēng)靡給了餐飲企業(yè)更多的機(jī)遇，但是當(dāng)越來越多的餐飲企業(yè)“進(jìn)駐”這片領(lǐng)域，就需要以更加鮮明的品牌特色吸引顧客的目光。

作為吸引顧客消費(fèi)的重要紐帶，微信卡包里的會(huì)員卡一定是要能夠充分展現(xiàn)品牌特點(diǎn)的。

所以此次我們升級了會(huì)員卡主頁的設(shè)計(jì)，以更多的“自定義”滿足餐飲企業(yè)的品牌差異化需求。

NO.1視覺系-個(gè)性化顏色突顯品牌性格

品牌定位往往會(huì)通過視覺化的體系進(jìn)行全面彰顯，因此我們此次將卡主頁的頁面主題色交給餐飲企業(yè)，讓餐企可以根據(jù)自己的品牌需要進(jìn)行設(shè)計(jì)。同時(shí)，為了滿足有吉祥物的企業(yè)及其他更多元化的需求，此次的卡主頁支持卡樣的自定義設(shè)計(jì)，并可以設(shè)置動(dòng)態(tài)卡片。

NO.2實(shí)用系-功能、布局、角標(biāo)打造獨(dú)有吸引力

除了與視覺相關(guān)的設(shè)計(jì)外，會(huì)員卡主頁的功能、布局乃至角標(biāo)都可以實(shí)現(xiàn)自定義。餐飲企業(yè)可以根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要，在卡主頁開啟不同的功能按鈕，并結(jié)合自有客群的使用習(xí)慣進(jìn)行頁面功能的布局調(diào)整。

此外，在功能按鍵的上方，餐飲企業(yè)也可以根據(jù)需要設(shè)計(jì)差異化的角標(biāo)，特別是在有會(huì)員優(yōu)惠等促銷活動(dòng)的時(shí)候，對提升活動(dòng)效果是十分有效的哦~

三、安全高效的商戶后臺(tái)，讓培訓(xùn)成本更低

此次重裝發(fā)布的吾享商戶后臺(tái)，不僅支持統(tǒng)一登錄地址和賬戶，同時(shí)還可以將各個(gè)崗位的員工與管轄區(qū)域/門店進(jìn)行關(guān)聯(lián)，讓權(quán)限更加清晰、數(shù)據(jù)更加安全。

值得一提的是，由于此次商戶后臺(tái)在升級時(shí)充分考慮到了餐飲行業(yè)人員流動(dòng)率高的特點(diǎn)，所以在界面及功能設(shè)計(jì)時(shí)均以“所見即所得”為原則，讓操作人員可以輕松上手使用，大大降低企業(yè)的培訓(xùn)成本。

從人效提升到品牌展現(xiàn)，再到降低培訓(xùn)成本，此次天財(cái)商龍圍繞門店運(yùn)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了深刻的變革，助力餐飲力量在回歸門店的過程中更快更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

天津市神州商龍科技股份有限公司是專為連鎖餐飲企業(yè)提供餐飲信息化整體解決方案及管理咨詢服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品品牌“天財(cái)商龍”創(chuàng)立于1998年，是國內(nèi)具有深厚行業(yè)底蘊(yùn)的餐飲信息化品牌。目前公司擁有互聯(lián)網(wǎng)SaaS技術(shù)三大餐飲系統(tǒng)產(chǎn)品線——POS餐飲管理系統(tǒng)、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、SCM餐飲供應(yīng)鏈系統(tǒng)，產(chǎn)品包括餐飲收銀軟件管理、廚房管理、智能掃碼點(diǎn)餐、庫房管理、餐飲會(huì)員管理系統(tǒng)、餐飲供應(yīng)鏈系統(tǒng)、移動(dòng)掃碼點(diǎn)餐支付、微信智慧餐廳等，適用于不同規(guī)模、各種業(yè)態(tài)的餐飲企業(yè)。